FCA 在 2021 年第三季度收到 289 份新的举报报告
英国金融行为监管局(FCA)发布了有关举报的最新季度数据。2021年第三季度（7月至9月），FCA收到了289份新的举报报告。
FCA收到的每一份报告都包含一项或多项不当行为指控。这就是为什么数据显示监管机构收到了289份报告，但收到了518项指控。第三季度的主要指控涉及公平对待客户、FSMA以及健康和礼仪。
举报人受1998年《公共利益披露法》(PIDA)的保护，这意味着如果您因为为了公共利益而举报而受到伤害、遭受损害或被解雇，您可以获得补救。这可以通过就业法庭强制执行。
引入PIDA是为了鼓励和为工人提供法律支持，让他们在对工作场所中的不当行为有疑虑时可以直言不讳。
它对披露的主题、员工的动机和信念以及披露对象做出规定。
举报人可以直接向FCA报告不当行为。调节器在PIDA下具有特殊作用。根据PIDA，如果举报人向指定人员（例如FCA）报告，他们可能有资格获得与向雇主报告相同的就业权利。如果他们符合资格，则不需要直接向雇主报告。
为了有资格获得这些权利，并满足GOV.UK上的标准，工人必须有理由相信：
•所报告的事项属于指定人员的职权范围，如《指定人员令》附表第二栏“事项说明”所述；
•报告的信息基本真实。
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