英国银行业巨头巴克莱银行为了节省12.5亿美元成本，开始实行计划裁员人数多达2000人。英国工会Unite表示巴克莱银行甚至在圣诞节就开始实行裁员，(Barclays)(BCS.US) +0.020 (+0.280%)英国业务中裁员900人。

Unite发言人表示，巴克莱已通知员工可能的裁员计划，裁减职位将涉及多个後台部门，包括合规、财务、法律、政策、IT和风险部门。

巴克莱发言人拒绝就裁员数量发表评论，但提到该银行上个月宣布的第三季业绩将寻求降低成本。发言人表示，该行正在采取一系列行动以简化和重塑业务、改善服务，并提供更高的回报，包括随着管理层的减少以及集团提高技术和自动化能力而对员工人数进行调整。

根据《路透社》早前报道，该英国银行在制定最多节省10亿英镑的计划，其中可能涉及裁员多达2,000人。(to/m)(美股为即时串流报价; OTC市场股票除外，资料延迟最少15分钟。)

巴克莱银行寻求 12.5 亿美元的储蓄

1.6K澳元兑美元突破：随着价格飙升至关键水平上方，多头获得控制权路透社上周首次报道了巴克莱银行的目标是增加收入并大幅削减成本。内部人士透露，多达2,000个工作岗位可能面临风险，其中主要是英国巴克莱银行的后台部门执行服务(内部称为“BX”)。

巴克莱银行现任首席执行官CS Venkatakrishnan上任后，投资者对巴克莱银行的信心在他任职期间下降。该公司的股市估值已下跌近30%，远低于2022年的峰值。

巴克莱银行今年年初就已经开始讨论裁员事宜。不过，该机构当时计划从投行部门裁员100人。目前的削减应该要严重得多。

本周，有关巴克莱银行成本节约计划的新报告出现了。英国《金融时报》报道称，作为“密涅瓦”项目的一部分，该公司可能会失去许多投资银行客户。

切断最没有吸引力的客户

据最新报道，巴克莱银行正在考虑要么放弃数千名投资银行客户，要么筹集资金接管资产管理业务。如果与部分客户分手的计划得以实施，巴克莱银行可能会终止与10,000多名客户中的2,500多名消费者的关系。

巴克莱银行使用名为“Hector”的内部客户管理系统，该系统将钻石、白金和黄金状态分配给最赚钱的客户。其余的则被归类为白银：有时只与巴克莱银行进行交易或规模不足以获得令人满意的利润的人。

巴克莱银行的投资银行部门已成为目标，因为该部门已大幅增长，目前占其风险加权资产总额的三分之二。减少投资银行资产意味着通过股息和回购为股东提供更多资金，从而提高他们的满意度和股价。

英国《金融时报》表示，如果这一过程果断进行，剥离客户可以释放超过 200 亿美元的风险加权资产，而成本仅占该部门总收入的10%。