1月15日，有媒体报道，腾讯在1月10日向全员发送的一份邮件中通报了近期的反腐败的情况，通报中共涉及48人。

　　名单上的员工和管理者因涉嫌职务侵占、非法挪用资金、商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题，触犯“腾讯高压线”而受到处罚。

　　2022年12月，马化腾曾在员工大会上表示，内部的贪腐问题“真的是触目惊心”，很多业务做不起来，并不是因为管理者问题，也不是业务方向问题，而是贪腐漏洞太大，业务被掏空了。

　　据媒体向腾讯内部人士了解，相关邮件是定期阳光通报，和腾讯CEO马化腾在年会上的有关“内部贪腐”的表态无关。

　　48人的惩治名单

　　邮件中，腾讯主要是分为四部分内容进行通报。

　　第一部分，通报前期两起移送司法案件的进展更新，涉案人员分别来自腾讯云与智慧产业事业群（以下简称CSIG）和平台与内容事业群（以下简称PCG），两人的涉案情况腾讯已经在2022年第三季度和第一季度的高压线发文中进行通报。最终，两名涉案人员被法院判处有期徒刑，外部行贿人员亦受到有期徒刑缓期执行的处罚。

　　第二部分，腾讯通报了四起移送司法案件。其中，两名PCG员工因涉嫌挪用资金和收受商业贿赂已被移送公安机关处理，外部行贿人员也被一并抓捕。一名CSIG员工因涉嫌职务侵占被移送公安机关处理。一名企业发展事业群（以下简称CDG）员工因收受商业贿赂而被移送公安机关处理。

　　第三部分，腾讯通报了二十五起触犯“腾讯高压线”的事件，这也是涉案人员最多的部分。其中，7名CSIG员工和两名外包人员因为触犯“腾讯高压线”被辞退；互动娱乐事业群（以下简称IEG）共有11名员工和两名外包人员被辞退，这也是涉案人数最多的事业群；PCG有5人，CDG有3人，腾讯云雀、腾娱等子公司总共有4人，均因为触犯“腾讯高压线”而被辞退。

　　第四部分，腾讯针对五起“较重违规”事件进行通报，相关人员受到的处罚包括内部记过处分、公司发文实名通报批评、当期绩效考核为不及格且当期不能晋升。来自CSIG、IEG、WXG（微信事业群）的共六名员工和IEG一名外包人员受到处罚。

　　据悉，腾讯自2005年首次提出“腾讯高压线”，在2015年发布的《腾讯阳光行为准则》中，腾讯进一步明确规定“腾讯高压线”和其他违规行为的内容和处理流程，以保证与正直价值观相悖的行为得到严肃地处理。

　　互联网大厂反腐联盟

　　2022年1月，南都商业数据新闻部曾发布互联网反腐反舞弊报告。《2021互联网反腐反舞弊调查报告》显示，2021年，根据企业内部通报、公众号全网曝光、公检法税等官方机构以及媒体披露的互联网腐败舞弊案超过240起，同比增长153%。上述案件中共计超过300位员工被开除或移送司法机关，人数较去年翻倍。

　　在互联网反贪腐行动中，腾讯、阿里、百度、美团、滴滴等互联网公司相继公布贪腐案例，不仅涉及高管，更有基层员工参与贪腐，涉及金额高的多达千万元。

　　2010年，阿里巴巴成立了廉政合规部门，只向集团CPO汇报，廉政调查上不封顶。蒋芳则是阿里巴巴的反腐女王，马云曾对她许诺，可以查公司任何人，包括马云自己。

　　成立一年后，阿里巴巴B2B商户欺诈事件被曝光，“中国供应商”签约客户中有2000多家涉嫌欺诈，近百名员工为追求高业绩，明知对方是骗子也会签约。

　　此后，越来越多的互联网公司加入反腐队伍，华为新增六大机制，小米成立三部三委，京东制定三项反腐基本原则和“三不”反腐机制。

　　2017年，由京东倡议，联合其他大厂组成了互联网反腐联盟，一个员工因为贪腐问题被开除，会被传到黑名单，其他大厂一律封杀。

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