- Trong một bản cập nhật tài chính gần đây từ Nhật Bản, quốc gia này đã báo cáo mức tăng lương cơ bản danh nghĩa cao nhất kể từ năm 1993. Diễn biến này đặt ra câu hỏi về những thay đổi tiềm năng đối với chiến lược kích thích tiền tệ của ngân hàng trung ương.

Ngân hàng Nhật Bản (BoJ) rất chú ý đến tăng trưởng tiền lương vì nó ảnh hưởng rất nhiều đến các cuộc thảo luận về sự thay đổi trong định hướng chính sách. Kazuo Ueda, Thống đốc BoJ, coi việc tăng lương là một yếu tố quyết định quan trọng đối với các cuộc thảo luận này.

Dữ liệu do Bộ lao động công bố cho thấy tiền lương thông thường đã tăng 1,8% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 5 - một kỷ lục chưa từng thấy kể từ tháng 2 năm 1995. Tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ đã tác động tích cực đến tổng của người lao động, tiền lương danh nghĩa, tăng 2,5% sau khi điều chỉnh tăng 0,8% vào tháng 4.

Rengo – tổ chức lao động hàng đầu của Nhật Bản – đã công bố vào thứ Tư rằng một số tập đoàn lớn đã đồng ý tăng lương trung bình lên tới khoảng 3,58%. Theo kết quả khảo sát cuối cùng của Rengo, con số này thể hiện mức tăng cao nhất kể từ mức tăng gần 3,9% được ghi nhận vào năm '93.

Tuy nhiên, bất chấp những tiến bộ tích cực trong thang lương danh nghĩa, tiền lương thực tế tiếp tục giảm dưới áp lực từ lạm phát tiêu dùng vượt xa tốc độ tăng lương thực tế, do đó làm xói mòn sức mua của các hộ gia đình; thu nhập thực tế đã giảm khoảng 1,2% trong tháng 5, đánh dấu mức giảm hàng năm nhất quán trong mười bốn tháng liên tiếp hiện nay.

Hơn nữa, dữ liệu bổ sung được công bố vào thứ Sáu tuần trước cho thấy một lĩnh vực khác cần cải thiện kinh tế; của Nhật Bản đã giảm mạnh khoảng 4% so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 5 - vượt xa các dự đoán thị trường trung bình ước tính chỉ giảm gần 2,4% và gây lo ngại cho ba tháng liên tiếp hiện nay.

Khi xem xét cơ sở hàng tháng sau khi áp dụng các cân nhắc điều chỉnh theo mùa cho thấy chi tiêu hộ gia đình lại giảm xuống một điểm một phần trăm so với mức tăng dự kiến là nửa phần trăm, do đó tiếp tục xu hướng giảm sang tháng thứ tư.