- Việc tuyển dụng và định giá vẫn đang tăng, nhưng với tốc độ chậm hơn, theo Sách Beige của Cục Dự trữ Liên bang.

Việc tổng hợp các bằng chứng giai thoại về nền kinh tế trên 12 ngân hàng của Fed cho thấy thị trường lao động vẫn thắt chặt. Những nhà tuyển dụng của ngân hàng trung ương gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công nhân ở nhiều cấp độ kỹ năng và ngành nghề khác nhau vào tháng Tư và tháng Năm.

Nhưng có bằng chứng cho thấy thị trường lao động đã “hạ nhiệt một chút” ở các quận khác nhau, với các báo cáo tuyển dụng dễ dàng hơn trong lĩnh vực xây dựng, vận tải và tài chính.

Nhiều người tuyển dụng cho biết “họ đã có đầy đủ nhân viên và một số báo cáo rằng họ đang tạm dừng tuyển dụng hoặc giảm số lượng nhân viên do nhu cầu thực tế hoặc tương lai yếu hơn hoặc do triển vọng kinh tế không chắc chắn hơn”.

Lạm phát cao và việc hết trợ cấp Covid tiếp tục gây căng thẳng cho ngân sách đối với các hộ gia đình có thu nhập thấp và trung bình, khiến nhu cầu về các dịch vụ xã hội, bao gồm cả thực phẩm và nhà ở, tăng lên.

Chi tiêu của người tiêu dùng ổn định hoặc cao hơn ở hầu hết các nơi, đặc biệt là về giải trí và khách sạn. Nhưng những người liên hệ ở một số quận đã ghi nhận sự gia tăng các khoản nợ quá hạn cho vay tiêu dùng hiện đã gần đạt đến mức trước đại dịch.

Hoạt động bất động sản nhà ở tăng mặc dù lượng tồn kho nhà để bán thấp. Hoạt động xây dựng thương mại và bất động sản nhìn chung giảm, trong đó phân khúc văn phòng được coi là “yếu”.

Điều kiện tài chính “ổn định hoặc thắt chặt hơn một chút” ở hầu hết các quận. Nhưng tại quận San Francisco, nơi có 4 ngân hàng phá sản vào tháng 3 và tháng 5, “sự không chắc chắn vẫn ở mức cao”.

Người cho vay quan sát thấy nhu cầu giảm đối với một số khoản vay nhất định và gia tăng nợ quá hạn trong các khoản vay tiêu dùng, bao gồm nợ ô tô và nợ thẻ tín dụng. Liên hệ cũng trích dẫn các tiêu chuẩn cho vay chặt chẽ hơn.

“Những căng thẳng gần đây trong lĩnh vực ngân hàng khu vực đã ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng tiếp cận tín dụng, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn”.

Phiên bản mới nhất của Beige Book xuất hiện chỉ hai tuần trước cuộc họp chính sách tiếp theo của Fed vào giữa tháng 6, nơi các quan chức sẽ tính đến thông tin này khi quyết định có nên tăng lãi suất trở lại hay không.

Dữ liệu thị trường lao động mới được công bố cùng ngày cho thấy cơ hội việc làm trong tháng 4 đã tăng lên mức cao nhất kể từ tháng 1.

Thống đốc Cục Dự trữ Liên bang Philip Jefferson và Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Philadelphia Patrick Harker cũng đề xuất hôm thứ Tư rằng ngân hàng trung ương có thể tạm dừng việc tăng lãi suất vào tháng Sáu.

Kỳ vọng của thị trường về động thái tiếp theo của Fed đã khá bất ổn trong suốt cả ngày thứ Tư. Bước vào đầu tháng 6, các thị trường đã định giá ít hơn 60% cơ hội tăng giá trong tháng Sáu. Khoảng 15 phút sau khi dữ liệu lao động mới được công bố, các thị trường đã định giá 71% cơ hội tăng giá, theo CME FedWatch Tool.

Nhưng một khi Jefferson và Harker phát biểu, thị trường sau đó dự đoán khả năng tạm dừng hiện là 64%.

Các quan chức sẽ theo dõi hai phần dữ liệu quan trọng khác để tìm bất kỳ manh mối nào: báo cáo việc làm tháng 5 sẽ được công bố vào thứ Sáu và một phần khác về lạm phát thông qua chỉ số giá tiêu dùng vào ngày đầu tiên của cuộc họp chính sách tiếp theo của Fed, ngày 13 tháng Sáu.