多地上调最低工资标准，你的工资涨了吗？
七月即将到。对于很多职场人来说，七月是一个非常重要的时间节点。
你们知道为什么吗？由于今年7月即将来临，住房公积金、最低工资标准等都可能发生变化。
第一，提高最低工资标准可以直接带来工资增长。若不调整最低工资标准，企业一般很少会主动普调一线员工工资。
今年初，各地相继上调最低工资标准。最近，江西、黑龙江、新疆、陕西、天津、西藏、北京等地相继宣布上调价格。
值得一提的是，每月最低工资标准不包括职工依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些费用均由用人单位单独缴纳。每月最低工资标准中包括延长工作时间的加班费、夜班津贴、夏季高温津贴和有毒害作用的岗位津贴、伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴，均不作为每月最低工资标准的组成部分。
高温津贴陆续发放。
七月的高温将袭来，你也许可以拿到高温津贴。
按照2012年修订的《防暑温措施管理办法》，雇主安排员工在超过35℃的高温天气从事户外户外工作，且不能采取有效措施，将工作场所温度降至33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴。
国家总工会在《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》中指出，高温津贴按规定发放。
七月份工资大变动，你期待吗？
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